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Psychologische Beratung & Coaching

Gerade beim Übernehmen neuer Verantwortungen, in schwierigen Lebenssituationen oder bei herausfordernden Konflikten kann es sehr hilfreich sein, sich bewusst Zeit und Raum zu nehmen, um genauer hinzuschauen.

Am Anfang einer Beratung steht immer Ihr persönliches Anliegen. Manchmal ist ein Anliegen schon sehr konkret, oft ist es noch unscharf – ein Gefühl, dass etwas geklärt, verstanden oder verändert werden möchte. Im Gespräch nehmen wir uns Zeit, das gemeinsam zu sortieren und eine stimmige Zielrichtung zu entwickeln.

Als Psychologin begleite ich Sie dabei mit Aufmerksamkeit, Erfahrung und einem geschulten Blick für innere Prozesse und zwischenmenschliche Dynamiken. Ich höre genau hin, frage nach und eröffne neue Perspektiven. So kann Schritt für Schritt mehr Klarheit entstehen – und damit auch neue Möglichkeiten, mit Situationen umzugehen.

Je nach Anliegen entwickeln wir gemeinsam konkrete Strategien, die Sie im Alltag unterstützen. So kann mit der Zeit ein persönlicher „Werkzeugkasten“ entstehen, der Ihnen auch über die Beratung hinaus Orientierung gibt.

Grundsätzlich folgen meine Methoden keiner festen Schablone, sondern orientieren sich am jeweiligen Anliegen – individuell und wirksam. Dabei verbinde ich psychologisches Fachwissen mit einem empathischen und lösungsorientierten Vorgehen.

Wie viele Sitzungen sinnvoll sind, ist von Fall zu Fall sehr verschieden. Manchmal reichen wenige Gespräche, um einen wichtigen Impuls zu bekommen. Manchmal ist es hilfreich, Themen über mehrere Sitzungen hinweg zu vertiefen. Wir besprechen gemeinsam und transparent, was für Sie sinnvoll ist.

Ich biete psychologische Beratung und Coachings in Bielefeld sowie digital via Zoom an. In einem unverbindlichen, kostenlosen Telefonat klären wir, worum es Ihnen geht.

Mögliche Themen für eine psychologische Beratung oder ein Coaching umfassen beispielsweise:

  • Klärung der eigenen Leben- und Berufsziele
  • Ankommen in einer neuen Führungsrolle (z.B. Neuberufenencoachings)
  • Beruflich-familiärer Rollenkonflikt
  • Umgang mit Unsicherheiten, Nervosität und Stress
  • Verbesserung der Konzentration und der mentalen Gesundheit

Mediation

Konflikte und ungeklärte Streitigkeiten sind oft sehr belastend.
Gleichzeitig sind sie ein wichtiger Teil zwischenmenschlicher Beziehungen: Sie machen Unterschiede sichtbar, stoßen Klärungsprozesse an und können so auch eine große Chance sein – wenn man sie richtig nutzt.

Als ausgebildete Mediatorin begleite ich Sie in diesem Prozess unabhängig und allparteilich. Ich sorge für eine klare Struktur und einen empathischen Rahmen, ich unterstütze dabei, die jeweiligen Interessen und Bedürfnisse sichtbar zu machen, und achte auf einen respektvollen Austausch auf Augenhöhe. Die Lösungen selbst werden von den Beteiligten entwickelt – ich verantworte den Prozess und führe sicher durch die einzelnen Schritte.

Mediation kann in unterschiedlichen Kontexten sinnvoll sein, zum Beispiel bei:

Spannungen im Team oder zwischen Kolleginnen und Kollegen.

Mediation kann die Zusammenarbeit verbessern und zu einem stärkeren Teamgefühl beitragen. Gleichzeitig werden Führungskräfte entlastet, die häufig stark durch Konflikte im Team gebunden sind.

Streitigkeiten zwischen getrennten Eltern.

Eine Mediation kann dazu beitragen, tragfähige Vereinbarungen zu entwickeln und die Belastung für gemeinsame Kinder spürbar zu reduzieren.

Konflikten rund um die Aufgabenverteilung in der Familie.

Fragen wie „Wer arbeitet wie viel?“ oder „Wie werden Aufgaben im Haushalt und in der Kinderbetreuung verteilt?“ führen oft zu wiederkehrenden Spannungen. Mediation kann hier Klarheit schaffen und Frustration in der Beziehung verringern.

Festgefahrenen Situationen im persönlichen Umfeld,

etwa zwischen Geschwistern (z. B. im Zusammenhang mit Erbschaften), Freund*innen oder in der Nachbarschaft.
Mediation kann helfen, Verständnis füreinander zu entwickeln, Brücken zu bauen und den Kontakt wieder zugewandter zu gestalten.

Je nach Thema und Klient*innen besteht manchmal der Wunsch, mit zwei Mediator*innen zusammenzuarbeiten, um unterschiedliche Geschlechter, Altersgruppen oder kulturelle Hintergründe besser abzubilden. Ich habe mit dieser Form der Co-Mediation gute Erfahrungen gemacht und mache gerne entsprechende Vorschläge.

Mediation ist dabei oft überraschend wirksam: Häufig reichen schon wenige Sitzungen aus, um festgefahrene Situationen spürbar zu verändern und tragfähige Vereinbarungen zu entwickeln.

Ich biete Mediation in Bielefeld sowie Bochum und Umgebung an. Außerdem biete ich Mediationen auch digital via zoom an.

Seminare und Workshops

In meiner Forschung habe ich untersucht, wie Motivation, Selbstbestimmung und ein gesunder Umgang mit Zeit und mentaler Belastung unser Wohlbefinden und unsere Leistungsfähigkeit nachhaltig stärken. Heute prägt mein Wissen über diese zentralen Stellschrauben des (Arbeits-)Lebens meine Seminare und Workshops.
Dieses psychologische Wissen verbinde ich mit praxisnaher, interaktiver Methodik und Raum für Reflexion. Ziel ist es, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern echte Impulse zu setzen, die den Berufsalltag spürbar bereichern. Außerdem achte ich stets auf eine möglichst angenehme Atmosphäre.

Workshopthemen umfassen:

Ich biete alle Seminare und Workshops in Präsenz oder digital an – auf Deutsch oder Englisch. Jedes Angebot wird individuell auf die jeweiligen Hintergründe und Karrierestufen sowie die spezifischen Rahmenbedingungen vor Ort zugeschnitten.

Motivation

  • Motiviert ins Machen kommen – Innere Antreiber erkennen und Motivationsblockaden lösen

Zeitmanagement

  • Die Forschung kann bis morgen warten? – Zeitmanagement für Wissenschaftler*innen
  • Mehr Wirkung, weniger Wahnsinn: Prioritäten klären und Grenzen setzen

Mentale Gesundheit und Stress

  • Zwischen Boost und Burnout: Stress verstehen und navigieren

Ich biete alle Seminare und Workshops in Präsenz oder digital an – auf Deutsch oder Englisch. Jedes Angebot wird individuell auf die jeweiligen Hintergründe und Karrierestufen sowie die spezifischen Rahmenbedingungen vor Ort zugeschnitten.